Misiunea Sindicatului Auxilium

1. Negocierea unui Contract Colectiv de Munca avantajos pentru toti partenerii (salariati, sindicat, administratie). CCM se negociaza in numele tuturor salariatilor societatii, cf. Legii 130 republicata

2. Promovarea intereselor membrilor săi şi ale sale

3. Negocierea drepturilor membrilor săi şi ale sale

4. Asigurarea respectării drepturilor negociate

5. Imbunătăţirea dialogului/relaţiilor dintre salariati si administratie şi intre salariatii diverselor departamente, secţii, grupuri

6. Creşterea nivelului de cunoaştere al membrilor săi, in ceea ce priveste legislatia muncii si nu numai 

Obiectivele Sindicatului Auxilium

1. Asigurarea recompensării orelor muncite din motive obiective peste programul normal de lucru: prin plată sau prin acordarea unui număr de ore libere calculat ca produs dintre numărul de ore muncite suplimentar şi un coeficient supraunitar.

2. Asigurarea actualizării anuale a grilelor de salarizare funcţie de piaţa muncii.

3. Asigurarea dezvoltării profesionale reale, eficiente şi continue a salariaţilor societăţii.

4. Asigurarea respectării fişei postului.

5. Asigurarea punerii la dispoziţie a unei game cât mai variate de beneficii, care să fie competitive şi care sa corespundă necesitaţilor diverse ale salariaţilor.

6. Asigurarea creării unui mediu sănătos de muncă (monitoare TFT, sisteme potrivite de aer condiţionat, scaune ergonomice – speciale sau nu, etc) şi asigurarea acordării angajatului care şi-a deteriorat sănătatea în cadrul societăţii a facilităţilor corespunzătoare de continuare a muncii.

7. Asigurarea ocupării posturilor vacante în societate prin promovarea unei politici eficiente de recrutare şi a unor condiţii atrăgătoare de angajare, pentru eliminarea stresului survenit datorită lipsei de resurse umane.

8. Asigurarea respectării concediilor planificate din timp

9. Asigurarea recompensării zilelor de weekend petrecute in delegaţie

10. Editarea şi tipărirea de publicaţii proprii, în vederea creşterii nivelului de cunoaştere al membrilor sindicali şi pentru apărarea intereselor acestora.

11. Constituirea de fonduri proprii pentru ajutorarea membrilor sindicali aflaţi în situaţii excepţionale, de dificultate.

12. Organizarea şi sprijinirea materială şi financiară a activităţii sportive a membrilor sindicali în asociaţii şi în cluburi sportive, precum şi a activităţilor cultural-artistice.

13. Apărarea membrilor sindicatului împotriva abuzurilor de orice natură ale patronatului sau ale reprezentanţilor legali ai acestuia.